• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Projecten - Arbeidsmarkt - Brabant

• Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
  • 25 okt., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Terugblik HR-community: Leidinggeven op afstand Mensen die thuis kúnnen werken, wordt geadviseerd om dat ook te doen. Maar hoe geef je leiding op afstand als je bedrijf uit diverse functiegroepen bestaat zoals productie op locatie en de kantoormedewerkers veelal vanuit huis? Hoe houd je dan grip op het functioneren en het welzijn van je medewerkers en hoe geef je leiding op afstand?
  • 1 jun., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• ihomer ontwikkelt unieke software voor waarborgen veiligheid binnen bedrijf De RI&E is een verplichting vanuit de arbeidsomstandigheden wet. Dat maakt het vaak een ‘moetje’. Valq is van mening dat de RI&E de basis vormt voor een goed Arbo Managementsysteem. Daarom heeft ihomer in samenwerking met Valq training en advies de applicatie Bluebird ontwikkeld voor het waarborgen van de veiligheid binnen een organisatie.
  • 15 apr., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 15-12 Voorbereid op Brexit: met Curio omscholen tot declarant
• 15-06 Nieuwe succesvolle matches door collegiale uitleen in Midden Brabant
• 28-05 Fontys Hogeschool ICT in de startblokken voor Make IT Work
• 10-03 VR als middel bij het vinden van een baan
• 18-02 Werkgevers Estafettestokje naar de gemeente ’s-Hertogenbosch
• 04-11 Werkzoekenden ontdekken hun (verborgen) talent tijdens Talent Event Oss
• 13-05 Wie wordt ondernemer van het jaar in de gemeente Heusden?
• 15-04 Personeelstekort in de Kempen duurzaam oplossen met opleidingen
• 09-04 De horizon verbreden: Duitse stagiair voor nieuwe perspectieven
• 24-01 Krapte Zeeuwse arbeidsmarkt wordt flink aangepakt in 2019
• 24-10 Eerste leerwerktrajecten van WVS voor statushouders van start
• 22-10 Hutten ontvangt Estafettestokje voor leven lang ontwikkelen
• 24-09 Samenwerking onderwijs, overheid, ondernemers levert banen op
• 02-08 Nieuws over voortgang van de Banenafspraak
• 31-07 Begeleid werken, dé gulden middenweg
• 18-06 Power Certificaat helpt mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan werk
• 05-06 AgriFood Capital aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Olympia zet altijd nét die stap extra