• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Arbeidsmarkt nieuws Brabant

• Technische bedrijven bereid te investeren in vrouwelijke professionals Organisaties waarbij vrouwen in technische functies werkzaam zijn, zijn vaker bereid te investeren om meer vrouwen te werven dan bedrijven die nog geen technische vrouwen in dienst hebben.
  • 24 sep., 2014
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Jongerenakkoord: bedrijven investeren in jongeren Een voorhoedegroep van 26 bedrijven gaat investeren in jongeren door vacatures voor starters, extra leerbanen en stages te bieden.
  • 19 sep., 2014
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Scholingsvoucher en plaatsingsfee nu ook voor 50-plussers Vanaf 20 september 2014 kunnen ook personen van 50 jaar of ouder gebruikmaken van de scholingsvoucher en de plaatsingsfee. De leeftijdsgrens was eerst 55 jaar. Ook de andere voorwaarden zijn versoepeld.
  • 18 sep., 2014
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 17-09 Week tegen Jeugdwerkloosheid in Noordoost-Brabant: Working on it!
• 15-09 Groen onderwijs voor de toekomst
• 09-09 Kennissessies voor werkgevers regio Zuidoost-Brabant
• 09-09 'Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel'
• 09-09 5 miljoen voor duurzame inzetbaarheid in het mkb
• 08-09 Arbeidsmarktregio's doen mee aan Week voor de Jeugdwerkloosheid
• 05-09 ‘Nederland telt te weinig student-ondernemers’
• 03-09 Kempisch initiatief: de jeugd heeft de toekomst!
• 29-08 Netwerk high tea op 18 september in Etten-Leur
• 28-08 Onderzoek naar gevolgen social return
• 20-08 Regeling werktijdverkorting vanwege boycot Rusland
• 14-08 Te hoge werkdruk leidt tot ziekteverzuim
• 13-08 9 oktober Dag van de Mobiliteit in West-Brabant
• 05-08 Roosendaal boekt eerste resultaten werkervaringsplaatsen plantsoenen
• 22-07 Eén op 15 werknemers heeft arbeidsongeval
• 14-07 Feestelijke uitreiking 100ste Startersbeurs Uden
• 10-07 22 miljoen voor vitaal houden van werknemer

Olympia zet altijd nét die stap extra