-
Banenmotor mkb centraal bij EU-top
Het is mooi dat Europees president Herman van Rompuy tijdens de top in Brussel vandaag de rol van het midden- en kleinbedrijf als banenmotor centraal stelt en omstandigheden wil creëren waarin die motor nog beter kan gaan draaien, vindt MKB-Nederland.
- 1 feb., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Ricoh Den Bosch snijdt in banen
Het aantal banen bij de Japanse kantoorautomatiseerder Ricoh zullen fors verminderen. Op het hoofdkantoor langs de snelweg A2 in Den Bosch zou een 'substantieel' aantal mensen haar baan gaan verliezen.
- 31 jan., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Moderne werkgever aantrekkelijker voor personeel
Ondernemers die nu, maar ook in de toekomst goed en gemotiveerd personeel willen houden, maken hier meer kans op als zij meegaan met de tijd. Werknemers van nu hebben namelijk andere wensen en behoeften dan andere generaties medewerkers.
- 25 jan., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 19-01 200 extra banen Distributiecentrum PostNL Den Bosch
- 17-01 Seminar over arbeidsparticipatie in West-Brabant
- 06-01 Solliciteren via iPhone
- 22-12 Zelfstandig ondernemerschap krijgt impuls
- 16-12 Werkgelegenheid Tilburg in de lift
- 16-12 Massaontslagen bij GGZ in Brabant blijven voorlopig uit
- 16-12 Afschaffing vierde tijdelijk contract voor jongere
- 13-12 Beste werkgever - derde plek voor Sligro
- 30-11 Één op de acht ondernemers hybride
- 23-11 Toekomstige tekorten technisch personeel
- 16-11 Food-bedrijven Noordoost-Brabant leiden werklozen op tot toekomstige werknemers
- 10-11 Zeven nominaties voor titel "Beste Brabantse Werkgever 2011"
- 08-11 Medewerkers van Ergon bij Daf aan de slag
- 28-10 Aanmoedigingsprijs Het Nieuwe Werken doe je zelf!
- 26-10 Werkgevers positief over doorwerken voor 65 plussers
- 20-10 Utnodiging themabijeenkomsten De Week van Het Nieuwe Werken
- 17-10 1400 banen weg bij Philips Nederland, minstens 186 in Eindhoven
Arbeidsmarkt nieuws Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
Ondernemerstip
Online Banenmarkt Noordoost-Brabant op 7 december aanstaande
Personeelstekort door de coronacrisis? Of al jaren moeite met het vinden van geschikt personeel? Doe op 7 december mee aan de Online Banenmarkt Noordoost-Brabant. Hét coronaproof event in de regio dat werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contact brengt.