-
Ontslag op staande voet wegens detentie; mag dat?
Een ontslag op staande voet moet aan bepaalde eisen voldoen, wil het geldig zijn. Zo dient er sprake te zijn van een 'dringende reden'. Is een detentie zo'n dringende reden?
- 28 jan., 2014
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Kwaliteit mediator is nog niet gegarandeerd
Een mediator begeleidt partijen om gezamenlijk tot een oplossing te komen van hun onderlinge conflict. Een goede oplossing is echter alleen mogelijk, indien partijen volledig worden voorgelicht over hun rechten en plichten.
- 21 jan., 2014
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Financiering, er is meer mogelijk dan een lening van de bank
Ondernemers hebben de afgelopen jaren ervaren dat het steeds lastiger wordt om een lening van de bank te krijgen. Dat heeft de ontwikkeling van bedrijven belemmerd. Inmiddels lijkt het tij te keren.
- 20 jan., 2014
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
- 15-01 De voordelen van digitaal verwerken van facturen
- 14-01 Modernisering Ziektewet heeft grote gevolgen in 2014
- 10-01 Voorkom bijtelling voor auto van de zaak
- 16-12 Brief fiscus over ZW en WGA-premies niet altijd goed
- 11-12 Profiteer nog snel van crisisafschrijving 2013
- 09-12 Vragen stellen is winstgevend!
- 06-12 Is de rechtsvorm van mijn onderneming (nog) de juiste?
- 03-12 Ken jij de vijf Basisregels van het contracteren?
- 03-12 Fiscale voordelen die u voor de feestdagen wil regelen
- 29-11 BTW niet altijd terug te vorderen bij BUA-verstrekkingen
- 28-11 Schenkvrijstelling verhoogd voor eigen woning
- 18-11 Premiekorting tot € 7.000 voor aannemen jongere
- 13-11 Misverstand 4: Arbeidsongeschikte werknemer kan geen vakantiedagen opnemen
- 12-11 Verder onderzoek mogelijk bij gebrek eenheid uitvinding
- 08-11 Update: btw en zonnepanelen
- 06-11 Misverstand 3: Kortdurend verzuim kan juridisch niet worden aangepakt
- 24-10 Door arts onderzochte werknemer hoeft niet te werken