-
Wat V&D verkeerd doet...
Het is je vast niet ontgaan de afgelopen periode: De perikelen rond de door V&D eenzijdig doorgevoerde huur- en loonsverlaging. Althans, de poging daartoe. Want de rechter heeft het warenhuisconcern in beide gevallen op de vingers getikt en een streep gezet door de eenzijdig opgelegde verlaging.
- 13 mei, 2015
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Werkkostenregeling: uit met de (feest)pret?
Het leek er even op dat de fiscale mogelijkheden voor het geven van een bedrijfsfeest werden verruimd onder de werkkostenregeling. reiskosten van en naar het uitje of feest, de hapjes en drankjes, de kosten van de maaltijden en zelfs de overnachtingen zouden niet in de vrije ruimte van 1,2% vallen.
- 13 mei, 2015
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Transitievergoeding: óók na 2 jaar ziekte
Raakt uw werknemer na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt? Dan heeft hij of zij vanaf 1 juli ook recht op transitievergoeding, bovenop zijn of haar uitkering. Inventariseer dus of u nog dienstverbanden open heeft staan na afloop van een tweede ziektejaar. Beëindig deze voor zover mogelijk vóór 1 juli.
- 8 mei, 2015
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
- 04-05 Gestapeld financieren: wat en hoe?
- 21-04 Uw webshop en wetten over persoonsgegevens
- 08-04 Welke vorm van crowdfunding past bij u?
- 24-03 Ontslag nu of na 1 juli 2015?
- 10-03 Bespaar geld op uw jaarrekening
- 18-02 Crowdfunding als financieringsvorm: Ook voor uw onderneming?
- 19-01 De WBP; wat moet ik ermee?
- 07-01 De 10 belangrijkste veranderingen voor werkgevers per 2015
- 18-12 Wet werk en zekerheid: concurrentiebeding
- 15-12 Payroller ontslaan? De regels veranderen
- 20-11 Aangepaste regeling mobiliteitsbonus per 1 januari 2015
- 13-11 Geen gebrek aan geld, maar aan goede plannen
- 11-11 Mag ontslag bij tegenwerking bij re-integratie?
- 14-10 Werkkostenregeling: u bepaalt de noodzaak
- 10-10 Het recht om vergeten te worden; vraag het Google!
- 23-09 Wees kritisch op de bedrijfsarts!
- 12-09 Slimmer bezuinigen met een Legal Audit