• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Arbeidsmarkt nieuws Gelderland

• Thema Vitaliteit levert boeiende inzichten tijdens RiB Connect Mag een werkgever zich bemoeien met de leefstijl van werknemers? Is mentale fitheid de verantwoordelijkheid van werkgever of werknemer? Deze en andere boeiende vragen rondom het thema Vitaliteit & Duurzame Inzetbaarheid kwamen aan bod tijdens een levendig programma-onderdeel met twee sprekers op de Connect netwerkbijeenkomst van RegioinBedrijf op 21 september 2021 in Fort Lent.
  • 23 sep., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Persconferentie corona: 'Meer duidelijkheid voor ondernemers' MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat het kabinet ondernemers meer duidelijkheid biedt over het gefaseerd afbouwen van de coronamaatregelen. Veel ondernemers zaten de afgelopen periode in onzekerheid. Met de aangekondigde versoepelingen weten zij in ieder geval waar ze aan toe zijn, zeggen de ondernemersorganisaties.
  • 26 aug., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Werkgeverstesten.nl: zo maak je preventief testen van werknemers mogelijk Wanneer thuiswerken onmogelijk en 1,5 meter afstand houden moeilijk is, biedt preventief testen uitkomst. Preventief testen betekent dat mensen getest worden op corona zonder dat er een vermoeden bestaat van besmetting. Werkgevers die dit zelf willen regelen kunnen kiezen of ze sneltesten of zelftesten faciliteren voor werknemers. Op werkgeverstesten.nl is alle informatie te vinden die nodig is om aan de slag te gaan.
  • 4 mei, 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 20-04 Euregio´s pleiten voor gratis tests voor grenspendelaars
• 10-11 Ondernemersorganisaties herhalen oproep: ‘Werk thuis als dat kan’
• 02-11 'Urgentie bij aanpak misstanden arbeidsmigrant'
• 28-10 ‘Stageplaatsen zijn cruciaal voor mbo’
• 07-09 Financiële steun provincie voor zes Gelderse arbeidsmarktregio's
• 03-03 Ruim duizend banen in aantocht voor Overijssel en Gelderland
• 03-02 Mkb vreest hoge pensioenlasten
• 28-01 Flinke groei voor freelanceplatform YoungOnes
• 16-01 Arbeidsvoorwaardennota: ‘Meer investeren in werknemers’
• 06-08 Zoektocht naar 50 vitaalste bedrijven van Nederland gestart
• 06-05 100.000 banenplan over de grens van 50.000 banen
• 21-02 Kom binnen bij bedrijven 2019 komt eraan!
• 19-02 Mismatch tussen talenten en bedrijfsleven groeit
• 24-01 Werkgevers: 'Budget persoonlijke ontwikkeling is arbeidsvoorwaarde'
• 26-11 Wetswijziging zorgt voor strengere aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie
• 15-11 VNO-NCW: krapte op de arbeidsmarkt moet nú aangepakt worden
• 03-09 100.000 extra banen in 2026? Maak het werkgevers makkelijker

Tijssen CS | Accountants & Adviseurs

Meerwaarde door samenspel