-
Gelderland Arbeidswijs zorgt voor betere kansen op de arbeidsmarkt
Het innovatietraject Gelderland Arbeidswijs is op woensdag 10 augustus van start gegaan. In opdracht van de provincie Gelderland zoekt Stichting Red Bluejay naar nieuwe oplossingen om de gaten op de arbeidsmarkt te dichten.
- 15 aug., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Jongeren kiezen steeds vaker voor mkb-bedrijf
Jongeren kiezen tegenwoordig vaker dan voorheen voor een baan bij een mkb-onderneming dan bij een multinational. Een groot voordeel dat het mkb de jonge werknemers biedt is de cultuur die er heerst. Voorzitter Michaël van Straalen van MKB-Nederland licht dit toe.
- 4 aug., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Mensen met een arbeidsbeperking steeds meer aan het werk
Werkgevers in Nederland doen het goed als het gaat om het creëren van banen voor mensen met een arbeidsbeperking. In 2026 dienen 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking te zijn gevonden. Uit het resultaat van 2015 blijkt dat de Banenafspraak is behaald.
- 2 aug., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 29-07 Korting op werkgeverspremie oudere werknemers
- 14-07 Werkgevers halen eerste deel Banenafspraak
- 12-07 Veel mensen met WW-lek trekken aan de bel bij de FNV
- 07-07 Leerbedrijven centraal in landelijke campagne SBB
- 16-06 UWV verwacht in twee jaar tijd toename van ruim 200.000 banen
- 08-06 Werkgevers in regio Zwolle dragen bij aan een inclusieve arbeidsmarkt
- 08-04 Start campagne Regionaal Werkbedrijf FoodValley
- 23-02 Gelderse Provinciale Staten praten over onderwijs en arbeidsmarkt
- 02-02 Sectorplan biedt baankansen voor 800 werkzoekenden in grensstreek
- 01-02 VNO-NCW Midden zet vol in op extra banen arbeidsbeperkten
- 02-12 Ondernemers: 'Blij met politieke bijval terugdringen werkgeverslasten'
- 02-12 Meer vacatures en stages voor MBO-ers
- 27-11 RECRON luidt noodklok: seizoenswerk bedreigd door nieuwe wetgeving
- 23-10 Werkconferentie ‘Werk(t) voor iedereen’ in Apeldoorn
- 01-10 Week van de Arbeidsmobiliteit Stedendriehoek
- 21-09 Ondernemen met een sociaal gezicht loont
- 17-09 Inspectie SZW pakt te hoge werkdruk aan
Arbeidsmarkt nieuws Gelderland
Project
Campagne Knooppunt Techniek en TalentCenter Regio Foodvalley daagt inwoners uit
Wie de slogan ziet, denkt niet direct aan werk. Maar dat is nu precies wél bedoeling. Met de campagne ‘Durf jij vreemd te gaan?’ prikkelen Knooppunt Techniek en Regio Foodvalley inwoners om op een andere manier te kijken naar werk en hun vaardigheden en op zoek te gaan naar werk dat écht bij hen past.
Ondernemerstip
Achterhoekse ondernemers leren van elkaar in MKB-Deal
Op 29 september starten zo’n vijftien mkb’ers een traject om meer uit hun bedrijfsresultaten te verbeteren. De MKB-Deal Achterhoek is een traject voor bedrijven met 10-100 medewerkers uit deze regio om met andere ondernemers aan hun uitdagingen te werken en te leren van elkaar.