-
Kunt u overwerken verplichten?
Soms is een werkgever genoodzaakt om aan zijn medewerkers te vragen om over te werken. Een deadline moet bijvoorbeeld worden gehaald of door ziekte van collega’s moet achterstallig werk worden afgemaakt. Kan een werkgever een werknemer in dat geval verplichten?
- 4 dec., 2017
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Transitievergoeding bij ontslag wordt in 2018 verhoogd
Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding verschuldigd wanneer een tijdelijke of vaste werknemer ten minste twee jaar bij u in dienst is geweest en zijn arbeidscontract op uw initiatief is beëindigd.
- 24 nov., 2017
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
-
Afschaffen loondoorbetaling in tweede ziektejaar zorgt voor twijfels
Het lijkt zo’n mooi plan van het kabinet om kleine bedrijven met minder dan 25 werknemers weer personeel aan te laten nemen: schaf voor hen de loondoorbetaling af voor het tweede ziektejaar. Er is druk voor de afschaffing gelobbyd, maar nu het plan er eenmaal is komen de twijfels.
- 10 nov., 2017
- Lees verder
- Financieel & Juridisch
- 03-11 Ondernemen met informatie uit het Handelsregister
- 17-10 Hoe gaat u als werkgever om met een zieke werknemer?
- 16-10 Aandelen kopen steeds alledaagser
- 13-10 Termijn verruimd voor aangifte ziekte en herstel eigenrisicodragers
- 13-09 Beperk de financiële impact van verzuim met deze 6 tips
- 13-09 Hoe zit het met de toepassing van het btw-nultarief bij ketentransacties?
- 12-09 Loonbetaling bij ziekte van twee naar een jaar?
- 05-09 Werkgevers krijgen direct een boete bij ontbreken arbo basiscontract
- 14-08 Wet DBA. Stilzitten is geen optie
- 11-08 Wat zijn de kosten van een leverancierskrediet?
- 09-08 Deze wijzigingen zijn doorgevoerd in de Arbowet per 1 juli 2017
- 04-08 Is een stageovereenkomst een arbeidsovereenkomst?
- 04-08 Hoe werkt het conservatoir beslag?
- 02-08 Reken u niet (te) rijk bij een bedrijfsovername
- 20-07 Medewerker steeds te laat op het werk; hoe gaat u daarmee om?
- 17-07 Dit moet u weten over de omvang van loondoorbetalingsverplichting
- 17-07 Let op uw aanzegverplichting bij het einde van een tijdelijk dienstverband
Financieel & Juridisch ondernemerstips Overijssel
Project
‘Instrument BIK doet waarvoor het bedoeld is’
De tijdelijke Baangelateerde Investeringskorting (BIK) doet precies waarvoor het bedoeld is, namelijk de bedrijfsinvesteringen terug op niveau brengen. Daardoor wordt de toekomstige productie- en groeicapaciteit van Nederland niet blijvend aangetast.
RegioinBedrijf Blog
Hoe loonadministratie en HR software bijdragen aan efficiënte werkprocessen
Het gebruik van een loonadministratie software pakket en/of HR software is een praktische keuze voor ondernemers die dit soort taken in eigen hand willen houden. Dit soort software kan uitstekend bijdragen aan het vormgeven van efficiënte werkprocessen.