• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Arbeidsmarkt nieuws Zuidoost-Brabant

• Wet Werken naar vermogen moet zakelijk en haalbaar zijn Het uitgangspunt van de wet Werken naar vermogen (WWNV) is: mensen die kúnnen werken ook daadwerkelijk laten werken. Een goed uitgangspunt, zeggen MKB-Nederland en VNO-NCW.
  • 16 mrt., 2012
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Hogere pensioenleeftijd leidt tot meer ziekteverzuim In Nederland is het ziekteverzuim historisch laag. Toch is er op dit gebied winst te boeken. Een goede aanpak is belangrijk, omdat door de verhoging van de pensioenleeftijd het verzuim naar verwachting zal toenemen.
  • 13 mrt., 2012
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Groot tekort aan technici Onvoldoende interesse in de eigen maakindustrie zorgt er in Nederland voor dat er veel te weinig technici worden opgeleid.
  • 12 mrt., 2012
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 08-03 500 banen weg bij Essent
• 07-03 Beter imago voor leerbedrijven
• 06-03 Achmea biedt JHS-studenten springplank naar een baan
• 29-02 Nederlandse arbeidsomstandigheden gunstig
• 21-02 Hoogste Brabantse werkloosheidspercentage in Oss
• 15-02 Ruim 600 extra banen in Brabant door nieuwe buitenlandse bedrijven
• 03-02 Uitgangspunt wet Werken naar vermogen is goed
• 01-02 Banenmotor mkb centraal bij EU-top
• 25-01 Moderne werkgever aantrekkelijker voor personeel
• 06-01 Solliciteren via iPhone
• 22-12 Zelfstandig ondernemerschap krijgt impuls
• 16-12 Massaontslagen bij GGZ in Brabant blijven voorlopig uit
• 16-12 Afschaffing vierde tijdelijk contract voor jongere
• 13-12 Beste werkgever - derde plek voor Sligro
• 10-11 Zeven nominaties voor titel "Beste Brabantse Werkgever 2011"
• 08-11 Medewerkers van Ergon bij Daf aan de slag
• 28-10 Aanmoedigingsprijs Het Nieuwe Werken doe je zelf!

Tijssen CS | Accountants & Adviseurs

Meerwaarde door samenspel