-
Letselschade door een bedrijfsongeval? Dit moet u doen
Wanneer een werknemer letselschade oploopt als gevolg van een bedrijfsongeval, is dat natuurlijk ontzettend vervelend. Niet alleen voor de werknemer, die er mogelijk fysieke en/of psychische klachten aan overhoudt, maar ook voor het bedrijf zelf.
- 4 jan., 2017
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Hoe werf je nieuw personeel?
Het samenstellen van een goed team, is van groot belang voor je bedrijf. Ben je van plan om meer mensen aan te gaan nemen of vertrekt er een medewerker waardoor je op zoek moet naar een nieuwe? Wat is de beste manier om nieuw personeel te werven?
- 7 dec., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
‘Train for skills, hire for culture.’
Competenties kunnen bedrijven eenvoudiger ontwikkelen bij hun medewerkers dan normen, waarden en gedrag, zo luidt het uitgangspunt voor deze stelling. Lees mee wat een aantal mensen uit de praktijk van deze stelling vinden. Zijn ze het eens of oneens?
- 18 nov., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
07-11
Houd verzuim onder controle!
-
14-10
Vijf maandagochtend routines die leiden tot carrièresucces
-
11-10
Tool TNO biedt uitkomst bij selecteren juiste type arbodeskundige
-
12-09
Transitievergoeding bij ontbinden contract arbeidsongeschiktheid
-
05-09
Waar zitten de grootste baankansen in onze hoofdstad?
-
12-08
Freelancers inzetten? Gebruik een juiste modelovereenkomst
-
09-08
Leercontracten voor de 'overgekwalificeerden' en de 'onervaren'
-
13-06
Vijf misverstanden over de Quotumwet
-
20-04
Een goedgekeurde modelovereenkomst en toch een dienstbetrekking
-
12-04
De Banenafspraak; wat betekent het voor u als ondernemer?
-
11-03
Realistisch minimum aantal uren werknemer
-
07-03
Schadeclaims over oude vakantiedagen kansrijk
-
19-02
Re-integratie? Kijk ook naar andere functies
-
04-02
Arbeidsconflict tijdens re-integratie, wat zijn de gevolgen?
-
25-09
Aangepast ontslagrecht: zes stappen voor opzegging zonder UWV
-
21-08
Studiekosten terugeisen van de werknemer, kan dat?
-
16-06
Veranderingen 2015 tijdelijk personeel
Vidho Interieurbouw
Wij maken het voor u!