• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Arbeidsmarkt ondernemerstips Brabant

• 5 voordelen van een genderdivers beleid De meest senior persoon binnen een organisatie is doorgaans een man. Dat verklaart 91 procent van de respondenten in het Hays Onderzoek naar Genderdiversiteit 2017. Dit laat zien dat bedrijven moeite hebben om een divers personeelsbestand op te bouwen.
  • 5 dec., 2017
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Wat zijn de valkuilen rondom proeftijd en aanzeggen? Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is het niet meer mogelijk om bij een arbeidsovereenkomst die zes maanden of korter duurt een proeftijd af te spreken. Toch komt dat nog geregeld voor. In dit artikel leest u daarom de actuele regels omtrent de proeftijd en de aanzegverplichting.
  • 30 nov., 2017
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Het 'nieuwe' beoordelen en de arbeidsrechtelijke gevaren daarvan Steeds meer HR-strategen en organisatieadviseurs pleiten voor afschaffing - of minstens ingrijpende wijziging - van de jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Het geven van leiding moet veel dynamischer, minder directief en meer dienend zijn.
  • 27 nov., 2017
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 22-11 'Het persoonlijke raakt, juist in een zakelijke omgeving'
• 17-11 Tips om je werkdag leuker te maken
• 15-11 Waarom het loont te streven naar geïnspireerde medewerkers
• 14-11 De werkgever als merk: 5 tools om talent aan te trekken
• 08-11 Een 55-plusser of een jongere werknemer...
• 06-11 De wijzigingen van de vernieuwde arbowet in één brochure
• 30-10 Geen verschijningsplicht meer bij nulurencontract
• 27-10 Het perfecte recruitmentbureau bestaat niet
• 20-10 Regels voor payrolling gaan op de schop
• 05-10 Het belang van gelukkig zijn op je werk
• 14-09 Effectief sollicitatiegesprekken voeren doe je zo
• 09-08 Maak aanspraak op subsidie voor werk- en praktijkleerplaatsen
• 04-08 Controleer uw uitzendbureau met deze checklist
• 03-08 Waarom 40-plussers onmisbaar zijn bij digitale disruptie
• 02-08 Dit is waarom anoniem solliciteren werkt
• 06-07 Hoe verwerft u diversiteit in uw organisatiecultuur?
• 04-07 Aanpassingsvermogen als belangrijke soft skill binnen IT

Olympia zet altijd nét die stap extra