-
Drie tips om je werknemers mentaal en fysiek fit te houden
De lockdown en het thuiswerken van de laatste maanden was zwaar voor iedereen in Nederland. De kans is groot dat veel werknemers best humeurig zijn en dit een invloed heeft op hun werkzaamheden.
- 18 mei, 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Green matchmaking: bedrijf ontmoet student voor duurzame samenwerking
Wil je jong talent binden aan je bedrijf? Zoek je een stagiair of trainee die je kan helpen met vraagstukken rondom bio-circulaire innovaties, duurzaamheid of de energietransitie? Of ben jij misschien die toekomstgerichte student die dat kan?
- 11 feb., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
WAB en oproepkrachten. Doe tijdig een aanbod voor een vaste arbeidsomvang!
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft de positie van oproepkrachten versterkt. Sinds 1 januari 2020 heeft de oproepkracht na 12 maanden recht op een vaste arbeidsomvang. De werkgever is verplicht om jaarlijks een aanbod daartoe te doen.
- 7 jan., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 23-12 Tijd en moeite besparen met je bedrijf? Dat doe je zo
- 01-12 5 werkzaamheden waar op dit moment veel vraag naar is
- 30-11 Hoe vergroot ik mijn personeelstevredenheid
- 22-10 Je medewerkers goed beschermd de winter in
- 05-08 Loondoorbetaling bij verplichte quarantaine?
- 16-06 Niet iedere vacature is even gemakkelijk te vervullen
- 28-04 Tips Kamer van Koophandel: Kom samen met je personeel door de crisis
- 18-11 Arbeidsmarkt staat onder druk...
- 17-04 MKB Idee: dien uw aanvraag in!
- 09-04 Overgekwalificeerd personeel!?
- 28-02 Twintig tips van de Kamer van Koophandel om personeel aan je bedrijf te binden
- 21-02 De bouw- vastgoedprofessionals kiezen voor “het” project
- 30-08 Hoe jobcoaching bijdraagt aan een succesvolle plaatsing
- 28-08 Het recruitmentproces op de schop: van een arbeidsmarkt naar een kandidatenmarkt
- 12-06 Snel schakelen van onschatbare waarde bij sollicitatieprocedure
- 25-04 ‘Salaris is niet de belangrijkste arbeidsvoorwaarde voor medewerkers’
- 16-04 Hoe de Find & Engage methode van Hays u kan helpen bij het vinden van passend personeel
Arbeidsmarkt ondernemerstips West-Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
RegioinBedrijf Blog
Hoe loonadministratie en HR software bijdragen aan efficiënte werkprocessen
Het gebruik van een loonadministratie software pakket en/of HR software is een praktische keuze voor ondernemers die dit soort taken in eigen hand willen houden. Dit soort software kan uitstekend bijdragen aan het vormgeven van efficiënte werkprocessen.