• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Projecten - Arbeidsmarkt - Midden-Brabant

• Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
  • 25 okt., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Terugblik HR-community: Leidinggeven op afstand Mensen die thuis kúnnen werken, wordt geadviseerd om dat ook te doen. Maar hoe geef je leiding op afstand als je bedrijf uit diverse functiegroepen bestaat zoals productie op locatie en de kantoormedewerkers veelal vanuit huis? Hoe houd je dan grip op het functioneren en het welzijn van je medewerkers en hoe geef je leiding op afstand?
  • 1 jun., 2021
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Nieuwe succesvolle matches door collegiale uitleen in Midden Brabant Corona maakt ons innovatief en hulpvaardig. Zo neemt in de regio Midden-Brabant de collegiale in- en uitleen van personeel nog steeds toe, zelfs nu de maatregelen worden versoepeld en het noodpakket voor ondernemers wordt verlengd.
  • 15 jun., 2020
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 13-05 Wie wordt ondernemer van het jaar in de gemeente Heusden?
• 02-08 Nieuws over voortgang van de Banenafspraak
• 18-04 ‘Het mooiste is om mensen weer te zien opbloeien’
• 31-01 Recruitmentorganisatie Hays ontwikkelt nieuw model voor recruitment: Find & Engage
• 21-12 Leven lang spelen bij Microsoft Nederland: Werkbezoek Young Professionals Brabant
• 05-10 Metaalconvenant schept perspectief voor Koning Willem I College en viertal bedrijven
• 14-09 Gemeente Tilburg verleent subsidie aan Leerwerkproject vluchtelingen
• 16-08 ‘Interdisciplinaire projecten zijn de toekomst’
• 10-08 100.000-banenproject: ervaringenmeldpunt geopend voor werkgevers
• 05-07 Leon Kruimer: Toekomstgerichte bestuurders bouwen onconventionele teams
• 30-05 Scoren met digitalisering in Noordoost-Brabant? Dát kan
• 30-01 'Werken bij RA infra: elke dag is anders'
• 16-11 Doorstroomhal van WVS zorgt voor extra kansen arbeidsmarkt
• 01-11 ‘Meinselect zorgt altijd voor de juiste match’
• 22-06 Hoe belangrijk is Nederlands op de werkvloer?
• 12-05 VDL Steelweld en Stichting Vakopleidingen Metaal West-Brabant leiden samen talent op
• 29-09 ‘WERK 27 is een mooie intermediair voor mensen met arbeidsbeperking’

Tijssen CS | Accountants & Adviseurs

Meerwaarde door samenspel