-
30 nieuwe 'Brabants Besten' werkgevers
Gedeputeerde economie, Bert Pauli, heeft dertig werkgevers uit het midden- en kleinbedrijf benoemd tot Brabants Besten. Ondernemers met deze titel blinken uit in vernieuwend en sociaal werkgeverschap.
- 18 dec., 2017
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Werken met een arbeidsbeperking levert meer op dan bijstand
Staatssecretaris Tamara van Ark koerst aan op een regeling waarbij het inkomen van mensen met een arbeidsbeperking wordt aangevuld tot minimumloon. Dit gaat om mensen die vanuit de Participatiewet met loondispensatie gaan werken. Als zij meer uren gaan werken, stijgt het inkomen mee.
- 15 dec., 2017
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Informatiepunten open voor werken over de grens
In 2017 zijn er 9 grensinformatiepunten geopend in 7 verschillende steden in België (provincie Antwerpen) en Nederland (Noord-Brabant).
- 7 dec., 2017
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 24-11 'Economische groei vraagt extra inspanningen van Brabantse arbeidsmarkt'
- 13-11 Stijging banen in hightech en agrifood in Zuidoost-Nederland
- 09-11 'Negen op de tien Nederlanders ervaart stress op het werk'
- 30-10 Opnieuw meer banen voor mensen met arbeidsbeperking
- 10-10 Nationale Werkbezoekdag brengt arbeidsmarkt in contact
- 27-09 'Hoogopgeleide migranten en arbeidsparticipatie antwoord op vergrijzing'
- 20-09 Voortgangsrapportage Human Capital Topsectoren 2016-2020 gepubliceerd
- 13-09 ‘Quotum banenafspraak overheidswerkgevers zwaktebod’
- 08-09 'Jij Blijft Jij' samenwerking om 55 plusser langer arbeidsfit te houden
- 05-09 'Concrete afspraken over verbetering arbeidsmarkt brug te ver'
- 18-08 Aantal WW'ers daalt fors eerste helft 2017
- 15-08 Tekort aan bouwvakkers: zzp'er pakt zijn kans met hoger uurloon
- 07-08 "Maatwerk noodzakelijk voor goede opvang stijgende AOW-leeftijd"
- 02-08 Eerste cijfers Banenafspraak 2017 gepubliceerd: positieve trend zet door
- 24-07 Daling aantal lopende WW-uitkeringen
- 24-07 Steeds meer bedrijven gaan voor pas afgestudeerden
- 20-07 'Doe geen zaken met onbetrouwbare uitzendbureaus'
Arbeidsmarkt nieuws Zuidoost-Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
Ondernemerstip
Drie tips om je werknemers mentaal en fysiek fit te houden
De lockdown en het thuiswerken van de laatste maanden was zwaar voor iedereen in Nederland. De kans is groot dat veel werknemers best humeurig zijn en dit een invloed heeft op hun werkzaamheden.