-
Bouw- en infrasector vergrijzen, bouwopleidingen onder druk
Werknemers in de bouw- en infrasector vergrijzen. Omgekeerd stromen er steeds minder jongeren de sector in en drogen de bouwopleidingen op. Met de huidige toename van de bouwproductie zal dit op termijn een personeelstekort veroorzaken.
- 1 sep., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Aantal uitzendkrachten tweede kwartaal 2016 toegenomen
Het aantal uitzendkrachten is toegenomen van 248.000 in het eerste kwartaal van 2016 naar 277.000 in het tweede kwartaal. Dat blijkt uit de nieuwe cijfers van de Flexbarometer van ABU. De bevindingen zijn gebaseerd op de Enquête Beroepsbevolking van het CBS.
- 1 sep., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
MBO 2.0: verbeterde aansluiting arbeidsmarkt en vervolgopleiding
'Alle Mbo-instellingen starten met belangrijke vernieuwingen in het opleidingsaanbod. Dit moet de aansluiting van het middelbaar beroepsonderwijs op de toekomstige arbeidsmarkt en vervolgopleidingen verder verbeteren. "Het mbo 2.0", aldus minister Jet Bussemaker van Onderwijs.
- 1 sep., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 26-08 Jongeren Arbeidsmarkt (JAM) zet uitzendmarkt op zijn kop
- 23-08 Nederlandse werknemers optimistisch over toekomst
- 19-08 Sterke daling werkloosheid onder twintigers
- 15-08 Nederlandse student studeert steeds vaker in België
- 12-08 Resultaten programma Noordoost-Brabant Werkt! gepubliceerd
- 04-08 Jongeren kiezen steeds vaker voor mkb-bedrijf
- 29-07 Korting op werkgeverspremie oudere werknemers
- 27-07 Gemeente Breda zoekt projecten voor re-integratie proeftuin
- 25-07 Target banenafspraak West-Brabant ruimschoots behaald
- 14-07 Werkgevers halen eerste deel Banenafspraak
- 13-07 Tilburg University onderzoekt ideale regelgeving arbeidsmarkt
- 12-07 Veel mensen met WW-lek trekken aan de bel bij de FNV
- 12-07 BZW geeft gratis SAMEN-magazine voor werkgevers uit
- 07-07 Leerbedrijven centraal in landelijke campagne SBB
- 05-07 Eerste deelnemers 'Niemand Buitenspel' uitgestroomd naar arbeidsmarkt
- 28-06 Percentage technisch afgestudeerden daalt
- 23-06 Overheidswerkgevers stropen de mouwen op voor mensen met een beperking
Arbeidsmarkt nieuws West-Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
Ondernemerstip
Drie tips om je werknemers mentaal en fysiek fit te houden
De lockdown en het thuiswerken van de laatste maanden was zwaar voor iedereen in Nederland. De kans is groot dat veel werknemers best humeurig zijn en dit een invloed heeft op hun werkzaamheden.