-
Continu sponsort de eindfinale van´Jouw slimste idee´
Aan het begin van dit schooljaar gingen burgemeesters en wethouders uit Brainport Regio Eindhoven op bezoek bij scholen. Dit deden ze om aandacht te vragen voor Brainport Regio Eindhoven, de regio die in juni vorig jaar werd uitgeroepen tot ‘Slimste regio van de wereld’ en om het kiezen voor technische vakken te stimuleren.
- 29 mrt., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Fontys: Het geheim achter tevreden medewerkers
In Marap III blijkt dat Fontys Pedagogische Hogescholen 's- Hertogenbosch de hoogste score en de grootste stijging in het medewerkertevredenheidsonderzoek heeft.
- 9 mrt., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Werkgevers en werknemers bundelen krachten: kiezen voor werk én mensen
ArbeidsmobiliteitsCentrum ziet met seminar van ‘werk-naar-werkgedachte’ als olievlek uitbreiden
- 31 jan., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 26-01 Vaak biedt detachering óók vastigheid
- 12-12 P3transfer organiseerde GetX: trends in het ontwikkelen van medewerkers
- 05-10 Studentenwerk: vergroot uw online zichtbaarheid om jong talent te bereiken
- 06-09 Wat de titel ‘Beste Brabantse Werkgever’ voor uw organisatie kan betekenen
- 01-06 Accessio Reintegratiediensten BV neemt fietsenstalling NS station Roosendaal over
- 10-02 Student steeds populairder onder Nederlandse werkgever
- 01-12 Nieuwe vestiging voor Studentenwerk
- 10-09 Symposium Innovatief HRM 7 oktober
Arbeidsmarkt bedrijfsnieuws West-Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.