• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Financieel & Juridisch ondernemerstips Gelderland

• Pas op met herhaalde inzet van een oproepkracht op één dag Maakt u als werkgever gebruik van oproepkrachten met een contract van minder dan 15 uren per week en zonder vaste werktijden? Dan kunt u voor onaangename financiële verrassingen komen te staan.
  • 16 mei, 2013
  • Lees verder
  • Financieel & Juridisch
• Werkgever aansprakelijk bij woon- werkverkeer werknemer? Lijdt een werknemer schade bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden, dan is de werkgever daarvoor vaak aansprakelijk. Geldt de aansprakelijkheid van de werkgever ook voor woon- werkverkeer?
  • 2 mei, 2013
  • Lees verder
  • Financieel & Juridisch
• De gevolgen van het Sociaal Akkoord voor u als werkgever Werkgevers, werknemers en regering hebben een Sociaal Akkoord gesloten. Er is al een hoop over gezegd en over gediscussieerd. Maar wat zijn nu daadwerkelijk de directe gevolgen voor u als werkgever?
  • 24 apr., 2013
  • Lees verder
  • Financieel & Juridisch
• 15-04 Voorkom belastingrente
• 12-04 Meerdere inlogaccounts mogelijk bij Verzuimmelder
• 12-04 Let op valse mail en (telefonische) babbeltrucs
• 02-04 De juiste voorbereiding van een reorganisatie
• 19-03 De belangrijkste wijzigingen door de SEPA
• 01-03 Lager BTW tarief bij renovatie en herstel woningen
• 14-02 Schade op werknemer verhalen? Alleen bij opzet!
• 13-02 Werkgever altijd verantwoordelijk voor handelen arbodienst
• 30-01 Bijtelling leaserijders vaak te hoog
• 21-01 Betalingsonmacht, hoe werkt het?
• 17-01 Wel betalen bij niet nagekomen verplichtingen?
• 16-01 Nieuwe Wet uniformering loonbegrip; wat er gaat veranderen
• 11-01 Het belang van Maatschappelijk Verantwoord Incasseren
• 10-01 Nieuwe wetten van 2013
• 03-01 Het risico van de te huren metrage
• 19-12 Tablet schenken? Maar wat is het fiscale tarief?
• 14-12 Kunnen consumenten overeenkomsten altijd met 1 maand opzeggen?

Tijssen CS | Accountants & Adviseurs

Meerwaarde door samenspel