-
Wet Modernisering Ziektewet. Wat betekent dat voor u?
Heeft u personeel met een tijdelijke arbeidsovereenkomst? Dan eindigt uw doorbetalingsplicht bij ziekte zodra de arbeidsovereenkomst afloopt en neemt het UWV dit over. Uw ex-werknemer ontvangt een Ziektewet (ZW)-uitkering zolang de ziekte voortduurt en bij blijvende arbeidsongeschiktheid volgt (mogelijk) een WGA-uitkering.
- 15 aug., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Hoe te handelen bij ziekte tijdens vakantie?
Meldt uw werknemer zich ziek tijdens vakantie? In principe gelden dan de verzuimregels die ook gelden wanneer de werknemer niet op vakantie zou zijn geweest.
- 6 aug., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Zomercoaching Duitsland voor grensbedrijven
Actuele marktontwikkelingen in Duitsland en tips voor een succesvolle marktbetreding staan centraal tijdens een speciale training op woensdag 29 augustus van 13.30 tot 17 uur in Nijmegen.
- 1 aug., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 17-07 Vakantiemedewerkers in dienst? Dit zijn hun rechten.
- 24-05 Tips om verzuim terug te dringen en kosten te besparen
- 23-05 Go international with a local professional
- 21-05 Outsource de werving en selectie van uw personeel
- 10-05 Automatisch ontslag op 65e deels van de baan
- 04-04 Werken met (Europese) uitzendkrachten: let op certificering uitzendbureau
- 12-03 Tien tips om studenten waardevol in te zetten in je onderneming
- 27-02 5 Tips voor de Werving en Selectie procedure
- 12-12 Risico's bij inzet uitzendkrachten
- 23-06 5 gouden tips om Generatie Y tijdens proeftijd te ‘verleiden’
- 21-04 De werkkosten regeling: uitdaging voor personeelsmanagement
- 23-12 27 januari 2011 spreekuur grensarbeid Duitsland
Volg RegioinBedrijf op Linkedin
Volg RegioinBedrijf op LinkedIn en blijf op de hoogte van regionale ontwikkelingen!
