-
Continu sponsort de eindfinale van´Jouw slimste idee´
Aan het begin van dit schooljaar gingen burgemeesters en wethouders uit Brainport Regio Eindhoven op bezoek bij scholen. Dit deden ze om aandacht te vragen voor Brainport Regio Eindhoven, de regio die in juni vorig jaar werd uitgeroepen tot ‘Slimste regio van de wereld’ en om het kiezen voor technische vakken te stimuleren.
- 29 mrt., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Fontys: Het geheim achter tevreden medewerkers
In Marap III blijkt dat Fontys Pedagogische Hogescholen 's- Hertogenbosch de hoogste score en de grootste stijging in het medewerkertevredenheidsonderzoek heeft.
- 9 mrt., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Volledige metamorfose voor Tempo-Team Uitzenden Drunen
Het totale pand van de Tempo-Team vestiging aan de Hugo de Grootstraat 50 in Drunen is ingrijpend verbouwd, als onderdeel van een landelijke grootschalige aanpak om ruim 200 vestigingen te vernieuwen binnen een jaar.
- 6 mrt., 2012
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 08-02 Opleiding Nederlands voor technische uitzendkrachten HOBIJ
- 02-02 StudentenWerk gaat samenwerking met Intelligence Group aan
- 31-01 Werkgevers en werknemers bundelen krachten: kiezen voor werk én mensen
- 26-01 Vaak biedt detachering óók vastigheid
- 11-01 Sligro Food Group en HOBIJ International Work Force sluiten driejarig contract
- 12-12 P3transfer organiseerde GetX: trends in het ontwikkelen van medewerkers
- 05-10 Studentenwerk: vergroot uw online zichtbaarheid om jong talent te bereiken
- 06-09 Wat de titel ‘Beste Brabantse Werkgever’ voor uw organisatie kan betekenen
- 09-08 ErvarenJaren nu ook actief in Eindhoven
- 16-06 Bedrijfsopleidingen Helicon voorbereid op referentieniveaus taal en rekenen
- 01-06 Accessio Reintegratiediensten BV neemt fietsenstalling NS station Roosendaal over
- 02-05 KIVI NIRIA en Continu sluiten partnerovereenkomst
- 05-04 StudentenWerk genomineerd voor Best Managed Companies
- 10-02 Student steeds populairder onder Nederlandse werkgever
- 01-12 Nieuwe vestiging voor Studentenwerk
- 10-09 Symposium Innovatief HRM 7 oktober
- 31-05 Sociaal netwerken belangrijker dan hoogte salaris
Arbeidsmarkt bedrijfsnieuws Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.