-
Werkzoekenden presenteren zich via website
Werkgevers die een vacature hebben, kunnen via talentuitwerkhart.nl kennismaken met werkzoekenden uit gemeenten in Midden-Brabant en die van het UWV.
- 6 jul., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Percentage technisch afgestudeerden daalt
Jonge hoogopgeleiden zijn minder vaak technisch geschoold dan tien jaar geleden. In 2005 had 12 procent van de 25- tot 35-jarigen een afgeronde technische opleiding in het hoger onderwijs. Inmiddels is dit gedaald naar 9 procent.
- 28 jun., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
UWV verwacht in twee jaar tijd toename van ruim 200.000 banen
Uitkeringsinstantie UWV verwacht dat de vraag naar arbeid verder groeit door het economisch herstel. De instantie denkt dat er dit en volgend jaar in totaal ruim 200.000 banen bij komen.
- 16 jun., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 13-06 Lobby bedrijfsleven werpt vruchten af
- 07-06 'Excelleren in Brabant' succesvol afgesloten
- 09-03 Nederlandse vrouw ambitieuzer dan mannelijke collega's
- 04-02 Recordaantal arbeidsplaatsen buitenlandse bedrijven in Brabant
- 28-01 Record aantal arbeidsplaatsen buitenlandse bedrijven in Brabant
- 23-12 Forse subsidie SZW voor regionaal sectorplan Midden-Brabant
- 02-12 Ondernemers: 'Blij met politieke bijval terugdringen werkgeverslasten'
- 02-12 Meer vacatures en stages voor MBO-ers
- 27-11 RECRON luidt noodklok: seizoenswerk bedreigd door nieuwe wetgeving
- 15-10 Tilburg gaat samen werken aan kansen kwetsbare jongeren
- 17-09 Inspectie SZW pakt te hoge werkdruk aan
- 27-08 CBS: Kans op verlies baan na vijf jaar crisis voor man en vrouw gelijk
- 09-07 Provincie sluit samenwerkingsovereenkomst Social Return af
- 08-07 'Zuivere demotie is gericht op behoud van werknemers'
- 06-07 ‘Inspanningen banenafspraak werpen vruchten af’
- 30-06 'Die honderdduizend banen worden een groot succes'
- 23-06 ONL organiseert De Nationale Ondernemersdag
Arbeidsmarkt nieuws Midden-Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
Ondernemerstip
Drie tips om je werknemers mentaal en fysiek fit te houden
De lockdown en het thuiswerken van de laatste maanden was zwaar voor iedereen in Nederland. De kans is groot dat veel werknemers best humeurig zijn en dit een invloed heeft op hun werkzaamheden.