-
Wat zeggen de politieke partijen over de arbeidsmarkt?
De recente verkiezingen hebben een uitslag opgeleverd die het vormen van een coalitie niet gemakkelijk maakt. De onderhandelingen tussen de VVD, CDA, D66 en de Christen Unie zijn inmiddels druk gaande.
- 6 jul., 2017
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Steeds meer bedrijven stimuleren langer doorwerken
Steeds meer bedrijven nemen maatregelen zodat hun medewerkers langer kunnen doorwerken. Terwijl in 2010 32% van de bedrijven dit soort maatregelen trof, liep dat de afgelopen jaren op tot 43% in 2016.
- 5 jul., 2017
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Aanhoudende daling aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant
Het aantal lopende WW-uitkeringen in Noord-Brabant lag eind april 2017 14% lager dan een jaar geleden. In vergelijking met maart 2017 nam het aantal lopende WW-uitkeringen met 3% af. Dit blijkt uit de regionale nieuwsflits van de provincie Noord-Brabant.
- 29 mei, 2017
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 08-05 ‘Teveel bureaucratie bij aannemen mensen met arbeidsbeperking’
- 12-04 UWV publiceert arbeidsmarktanalyse 2017
- 27-03 Actieplan gelanceerd voor aanpak gevolgen digitalisering arbeidsmarkt
- 13-03 Noord-Brabantse arbeidsmarkt versterkt; impuls voor 17 projecten
- 21-02 SamenWerken, door ontmoeten en kennismaken in de regio
- 20-02 Vaste subsidie moet meer leerbanen opleveren
- 14-02 Duizenden banen voor kwetsbare jongeren
- 13-02 Succesvolle regeling voor samenwerking bedrijven en mbo in regio verlengd
- 08-02 Logistieke arbeidsmarkt groeit snel
- 31-01 Aantal vacatures stijgt in Noord-Brabant, vooral in technische sector
- 24-01 'Arbeidsmarkt voor Hbo'ers zit in de lift'
- 25-10 Roosendaal start met pilot ‘maatschappelijke participatie’
- 21-10 Laagste aantal werklozen in vier jaar tijd
- 13-10 Vier Radboud-vrouwen in Opzij top 100 invloedrijkste vrouwen
- 05-10 Onderwijs en ondernemers helpen samen werkzoekenden aan het werk
- 04-10 € 2 miljoen voor arbeidsmarktinnovatie
- 29-09 Toegenomen krapte op de arbeidsmarkt bedreigt productiviteit en groei in Nederland
Arbeidsmarkt nieuws Midden-Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
Ondernemerstip
Drie tips om je werknemers mentaal en fysiek fit te houden
De lockdown en het thuiswerken van de laatste maanden was zwaar voor iedereen in Nederland. De kans is groot dat veel werknemers best humeurig zijn en dit een invloed heeft op hun werkzaamheden.