-
De gemeente ’s-Hertogenbosch stimuleert het onderwijs en de arbeidsmarkt
De gemeente ’s-Hertogenbosch wil graag dat mensen een (nieuwe) opleiding volgen die hun kansen op de arbeidsmarkt vergroot.
- 28 jan., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
De Wet Werk en Zekerheid: hoe nu verder?
De eerste uitspraken van de rechtbanken laten zien dat de kantonrechters vooropstellen dat uit artikel 7:669 lid 1 BW volgt dat de arbeidsovereenkomst alleen kan worden ontbonden indien daar een redelijke grond voor is en herplaatsing niet mogelijk is. Het optellen van ontslaggronden is niet toegestaan!
- 22 jan., 2016
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Personeelswetswijzigingen 2016 op een rij
Het nieuwe jaar staat voor de deur en dat betekent dat er binnenkort een aantal nieuwe arbeidswetten in werking treden. Is uw organisatie al voorbereid op deze nieuwe wetgeving?
- 18 dec., 2015
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 25-09 Financiële regelingen voor werkgevers aangepast
- 27-07 Personeelsdossiers goed bijhouden nu nog belangrijker
- 05-06 Zonder volledig verzoek geen ontslag
- 12-05 Duurzame inzetbaarheid
- 20-03 De brei rondom 5 mei
- 17-03 UWV vergoedt voorziening bij ziekte of handicap
- 22-01 Opdracht in het buitenland? Let op verplichtingen
- 15-12 Re-integratie: wat is het ‘deskundigenoordeel’?
- 15-05 Aandacht en Informatie: sleutels voor een succesvolle re-integratie
- 18-03 Wat betekent de Participatiewet voor werkgevers?
- 19-02 Dossiervorming nu echt van levensbelang
- 22-10 Hervorming ontslagrecht 2015 nu al actueel
- 16-10 Geen ontslag arbeidsongeschikte werknemer mogelijk
- 25-09 Mogelijkheden aanpassing arbeidsduur verruimd
- 19-06 Actie werkgever noodzakelijk voor verval vakantiedagen
- 12-06 Miljarden te besparen op ontslag
- 26-04 Behandel je sollicitant als klant
Arbeidsmarkt ondernemerstips Noordoost-Brabant
Project
Career Jumpstart helpt afgestudeerden met neurodiversiteit bij vinden baan
Hoogopgeleide, technische mensen met een psychisch rugzakje zitten na hun afstuderen vaak werkeloos thuis te verpieteren. Niet omdat er geen banen zijn, maar omdat ze niet 100% passen bij de vereisten in een vacaturetekst, zoals de veelgevraagde ‘uitstekende communicatieve vaardigheden’. Veel talent gaat op deze manier verloren voor het bedrijfsleven.
RegioinBedrijf Blog
Hoe loonadministratie en HR software bijdragen aan efficiënte werkprocessen
Het gebruik van een loonadministratie software pakket en/of HR software is een praktische keuze voor ondernemers die dit soort taken in eigen hand willen houden. Dit soort software kan uitstekend bijdragen aan het vormgeven van efficiënte werkprocessen.