• Home –
• Nieuwsbrief –
• Contact –
• Blog

Arbeidsmarkt ondernemerstips Midden-Brabant

• Geen ontslag arbeidsongeschikte werknemer mogelijk BW7 zal vanaf heden wekelijks een misverstand bespreken op arbeidsjuridisch vlak. Het eerste misverstand is dat arbeidsongeschikte werknemers kunnen worden ontslagen.
  • 16 okt., 2013
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Mogelijkheden aanpassing arbeidsduur verruimd De regelingen rondom verlof en arbeidstijden worden gemoderniseerd door de overheid. Maar wat verandert er aan het recht van de werknemer om de arbeidsduur aan te passen?
  • 25 sep., 2013
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• Actie werkgever noodzakelijk voor verval vakantiedagen Per 1 juli 2013 vervallen de eerste wettelijke vakantiedagen met de nieuwe vervaltermijn van zes maanden. Niet alle werkgevers en werknemers zijn daarvan op de hoogte.
  • 19 jun., 2013
  • Lees verder
  • Arbeidsmarkt
• 12-06 Miljarden te besparen op ontslag
• 05-06 Gezonde samenwerking tussen werkgevers en arbodienstverleners
• 22-05 Hoge Raad lijkt flexibiliteit arbeidsmarkt in te perken
• 26-04 Behandel je sollicitant als klant
• 18-04 Regels vakantiedagen op een rij
• 05-03 De laatste actualiteiten in arbeidsrecht
• 17-09 Investeer in medewerkers op MBO-niveau
• 16-08 Rechten oproepkracht bij korte oproepen
• 06-08 Hoe te handelen bij ziekte tijdens vakantie?
• 17-07 Vakantiemedewerkers in dienst? Dit zijn hun rechten.
• 24-05 Tips om verzuim terug te dringen en kosten te besparen
• 10-05 Automatisch ontslag op 65e deels van de baan
• 12-12 Risico's bij inzet uitzendkrachten
• 23-06 5 gouden tips om Generatie Y tijdens proeftijd te ‘verleiden’

Rijppaert & Peeters Advocaten: Uw Legal Team

Arbeidsrecht | Ondernemingsrecht | Vastgoedrecht